第三次党代会以来，科研处（学科建设办公室）在校党委和行政的坚强领导下，以推动硕士学位授予单位建设为目标，以机制创新为驱动，以制度建设为保障，全面提升创新能力和科研综合实力，在平台、项目和成果等方面推动总体科研体量不断增长，学校学术影响力不断扩大。
不断完善科研制度 全面优化管理体系
印发《黄山学院纵向科研项目经费管理实施细则（试行）》《黄山学院科研平台管理办法》《黄山学院科技成果管理办法》等30余条科研相关规章制度，涉及项目、团队建设、学术道德建设、经费使用和成果转化等多个方面，有效保证了科研工作持续合规有效的开展，充分调动了广大教职工开展科研工作的积极性。同时，坚持“科研管理少走流程，教师办事少跑路”原则，梳理和优化学校科研工作管理体系，启用了黄山学院科研管理系统信息化平台，全方位提升了科研管理信息化水平，助力学校科研能力不断提升。
科研成果产出丰硕 学术交流广泛开展
第三次党代会以来，学校获批国家自然基金项目8项、国家社科基金项目（教育学专项）1项，国家艺术基金2项，教育部重点研究基地重大项目1项，教育部人文社科基金项目6项，教育部重点实验室项目2项，省部级项目386项、地厅级项目212项。荣获安徽省社会科学奖、中国商业联合会科学技术奖一等奖各一项，中国商业联合会科学技术奖二等奖、安徽省社会科学奖三等奖各两项、安徽省科学技术奖三等奖一项，发表高质量论文500余篇，获批专利630余件，其中，国家发明专利193件，出版专著47部，连续多年荣登安徽省发明专利百强榜。
打造“行知讲坛”品牌学术活动，共邀请校内外百余名专家作学术报告。举办中国聚变工程试验堆CFETR集成工程设计年会暨聚变堆设计研讨会、2023首届大黄山国际传播论坛、区域文化与智慧旅游融合效应学术研讨会等重要学术交流活动，营造良好的科研环境，培育健康向上的学术氛围。
建立健全科研平台 不断夯实学科载体
主动对接国家重大战略，紧密结合地方经济社会发展需求，立足地缘和办学优势，聚焦传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、传统文化传承弘扬、乡村振兴纵深推进等，不断优化学科布局，搭建科研平台，凝练特色和重点方向，积极推动学科交叉、产学研融合。
建立了安徽省茶菊智能加工装备工程研究中心、安徽省功率集成电路工程研究中心、安徽省徽派建筑保护传承研究院、安徽省乡村振兴协同技术服务中心（培育）等30个科研平台，其中省级科研平台10个，市级科研平台20个。在做好省厅级科研平台建设发展的同时，统筹规划校级科研机构的设置与发展，立项建设黄山学院工艺美术传统技艺研究中心、黄山学院搅拌（线性、惯性）摩擦连接重点实验室等21个校级科研平台，市级平台为主体、校级平台为支撑的“金字塔式”科研平台体系。为培养高质量人才、建设高水平学科和服务地方经济发展提供有力支撑。
聚焦关键目标任务 守好学科建设主方向
聚焦硕士学位授予单位建设这一核心任务，学科和硕士点建设初见成效。积极推进硕士研究生联合培养工作，积累教育经验。分别与安徽理工大学、淮北师范大学、安徽科技学院、河南科技学院等签订合作协议，联合培养硕士研究生。举办学科建设高峰论坛，学科与科研工作例会、科研与人才工作例会、硕士学位建设推进会等，稳步推进学科建设及硕士点建设。2023年获批安徽省应用型高峰培育学科3个，2024年获批安徽省教育厅重点支持硕士学位授予单位立项建设单位；学校对照学位授权审核基本条件的新要求，力争获批3个硕士学位授权点，为实现“3535”发展战略奠定坚实基础。
主动对接地方需求 社会服务能力持续提升
主动对接地方发展需求，持续加大与地方政府和企事业单位对接交流的广度和深度，不断提高服务行业和区域经济社会发展的能力。第三次党代会以来，学校教师共计承担横向课题1143项，横向科研经费13786.28万元。资政服务能力不断提升，17项成果获得上级部门领导批示或被有关部门采纳应用。黄山学院绿色产业发展团队获长三角科技志愿服务联盟优秀志愿服务组织，培育“高值”食用菌，撑起乡村“致富伞”项目获批高校精准帮扶典型项目。
面对新形势、新变革、新任务，科研处（学科建设办公室）将紧紧围绕学校“十四五”发展目标、硕士点申报等中心工作，充分发挥职能作用，不断强化有组织科研，推进知识创新、技术创新和管理创新，推动人才团队引育、创新平台建设和科技成果转化，按照学校科研部署，构建完备的科研治理体系，培养高水平科研队伍，提升自主创新能力，以有组织人才培养和有组织科学研究，为推进学校科研工作高质量发展贡献智慧和力量。
（撰稿：余瑶；责任编辑：赵睛；审核：汪洪峰 徐德平）
