3月30日下午，黄山学院机关处级干部一年试用期满述职大会在北校区报告厅召开。由此拉开了我院全体处级干部（包括部门、系助理）一年试用期满述职工作的帷幕。党委书记汪良发在会上作了动员讲话。党委副书记李家祥主持会议。
汪良发指出，对处级干部试用期进行考核测评，是推进干部管理、监督民主化、科学化的一种手段，对加强领导班子和干部队伍建设，对促进学校各项工作，都有积极作用。考核测评有利于全面、客观、公正评价干部，有利于转变处级干部的工作作风，有利于加强对处级干部的民主监督。汪良发还对此次考核工作的安排作了说明。他最后提出四点希望和要求：要实事求是地进行述职和自我评价；要客观公正地认识和评价干部；要认真负责地填写有关表格；欢迎大家对考核工作进行监督。
15位机关正处级、主持工作的副处级领导干部在会上进行了口头述职；10位机关副处级领导干部、部门助理递交了书面述职报告。全院副高以上职称、助理以上职务的人员参加了会议，听取或阅读述职报告，对述职干部进行打分评议并投票。
据悉，各系助理以上职务的干部一年试用期满述职将于3月31日至4月5日分别在各系进行，各系教职工参加。本次干部任职试用期满述职考核工作将于4月15日前结束。 