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学院五年制高职学徒制课题研讨会在盐城技师分院召开

发布时间: 2026-05-15 浏览次数:7

????2026年5月14日,学院五年制高职学徒制课题研讨会在盐城技师分院召开。学院党委副书记、院长沈本领,党委委员、副院长徐伟,学院相关职能部门负责人及南京分院、常熟分院、盐城技师分院相关领导和课题组成员参加会议。

????沈本领强调,课题研究要牢牢聚焦育人模式、实施路径、保障机制三大核心,立足江苏五年制高职教育实践,推动现代学徒制成果深度融入校企协同育人体系,切实破解“热在校内、冷在企业”的协同脱节问题;所有研究成果要立足真实办学实践与长期积累的数据支撑,避免空泛表述,力争形成可落地、可推广的江苏经验,将实践优势转化为办学核心竞争力。

????徐伟对课题研究作了专门部署,一是要聚焦目标任务,全面梳理研究成果。各课题组要提交一篇高质量的研究报告、撰写两篇学术论文、逐项落实好20项子任务。二是要注重系统集成,从典型案例中探索、总结出一般性规律。把零散经验系统化、局部做法标准化,形成可复制、可推广、可落地的工作路径。三是要强化协同发力,形成全院一盘棋的工作氛围。学院有关职能部门、各课题组、相关办学单位要密切配合、同向而行,主动补位补台、互通工作信息,形成工作合力,确保课题研究高质量收官、成果高效能转化。

????与会人员赴盐城大数据产业园开展实地调研,先后走进江苏悦达起亚有限公司、长三角(盐城)数字视听产业基地?数字视听梦工厂,现场察看产教融合实训载体建设、校企协同育人场景,深入了解区域数字产业与职业教育深度融合的实践模式,为课题研究积累一线实践素材。

????本次会议紧扣课题结题收官核心任务,通过实地调研、案例分享、专家指导、任务部署,系统总结现代学徒制实践成果,聚焦成果提炼、转化与推广,既总结了各分院现代学徒制实践的鲜活经验,又厘清了研究短板、明确了整改路径与交付标准,全力推动课题形成可复制、可推广的江苏经验,为五年制高职学徒制研究成果提炼、产教融合深度推进奠定了坚实基础。


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