2022年8月1日--7日，由学院主办、镇江分院承办的五年制高职就业工作能力提升培训班成功举办，来自学院各办学单位分管校长、招就部门负责人共100名学员参加了培训。8月1日，培训班举行了开班仪式，镇江分院张伟斌校长致欢迎辞，学院招生就业与对外合作处蔡虹处长分析了近年来学院就业工作面临的形势，介绍了2022届毕业生就业推进情况，从“珍惜机会，提升水平；加强交流，相互学习；遵守纪律，明确目标”三个方面对培训工作提出了要求。

此次培训，邀请了江苏省教育科学研究院、江苏省高校招生就业指导服务中心、南京师范大学教育科学学院、江苏理工学院职教研究院的专家，对当前职业教育形势进行了分析，对就业政策、职业生涯规划等工作进行了系统的解读，旨在提高各办学单位分管校领导的理论水平；南京科技职业学院、常州纺织职业技术学院、常州工程职业技术学院、扬州工业职业技术学院的领导介绍了本校在就业工作实践、双创教育等方面的经验、做法与思考；南京分院、镇江分院做了就业工作经验分享；培训班还组织学员实地参观了江苏睿泰数字产业园，了解企业对人才的真实需求。

8月7日上午，培训班结业仪式在镇江隆重举行，学院刘克勇院长出席仪式并讲话。刘院长充分肯定了培训取得的成果，并从“如何看待五年制高职的发展形势”、“怎样做好招生就业与创新创业工作”、“加强实际工作与课题研究的相互促进作用”三个方面对学院招生就业工作进行了系统的阐述和部署。同时，对学院招生就业与创新创业工作委员会下半年工作提出了明确的目标和要求。结业仪式由学院招生就业与创新创业工作委员会主任委员、金陵分院周乐山校长主持。

金陵分院、武进分院、淮阴商校办学点、中华中专办学点在结业仪式上做了学习体会交流。大家一致认为，此次培训，内容丰富全面，对工作的针对性、指导性强。通过学习，学员们进一步提高了站位、开拓了视野、充实了大脑、提升了水平，并表示要把本次培训学到的先进理念和方法运用到今后的工作实践中，推动学院就业工作更高质量发展。